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郝伟
性别:
出生年月:
19**-**-**
籍贯:
上海市
政治面貌:
群众
工作地点:
上海市
民族:
毕业学校:
马来西亚彭亨教育基金大学
学历:
硕士
专业:
工商管理
电子邮箱:
******@
社会兼职
    
教育经历
2022-2023 马来西亚彭亨教育基金大学 工商管理硕士
2016-2018 上海师范大学 财务管理学士
2022年:取得澳洲资深公共会计师(MIPA)
2024年:取得中国总会计师协会高级管理会计师(PCMA)
2025年:取得中国总会计师协会ESG能力水平证书
2026年:取得企业财税合规官(CTCO),中国财政科学研究院监制
2026年:工业和信息化部人才交流中心,人工智能训练师(三级),学习中
证书奖励
2024.3.8 中国总会计师协会 高级管理会计
2022.12 MIPA 澳洲资深公共会计师 公共会计师协会IPA
2025 中国总会计师协会 ESG能力水平证书
2026 中国财政科学研究院监制 企业财税合规官(CTCO)
2023.2.1 中国企业财务管理协会 税务管理师
2022.9.9工业和信息化部教育与考试中心 财务BP数字化管理师+数字化税务师
工作经历
2023年12月-至今 上海※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
022年5月-2023年11月 上海※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
2018年4月-2022年4月 上海※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
2013-2018 上海※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
工作贡献
1、构建全面预算管理与经营分析体系:通过将财务数据转化为“老板能看懂的业务语言”,有效支撑了销售策略调整、成本控制等关键决策,使财务部门从“记账员”转变为“业务伙伴”。
2、供应链危机财务复盘与风险管控核:心供应商断货事件中,主动发起财务复盘,诊断出“采购、销售、资金”三者节奏脱节的根本问题,并提出了供应链全链路管理、库龄分析预警、税务合规优化等一揽子方案,推动了公司从“事后核算”向“过程管理”的转型。

名称:2025年度财务报告。背景:去年公司因核心供应商系统性失灵,遭遇断货危机,经营面临严峻考验。我:作为财务负责人,发起深度财务复盘,系统量化了断货的多维影响,提出了供应链全链路管理、库龄分析预警、税务合规优化等一揽子方案。成果:该复盘报告成为公司2026年战略调整的核心依据。成果:我所提出的压缩保税仓操作周期、建立月度资产结构审视机制等建议已被采纳。财务部从“记录者”转变为“风险吹哨人”和“战略建议者”。

公司荣誉:
1、因在2019年集团SAP系统切换项目中,作为子公司财务核算负责人,克服数据迁移复杂、长期出差培训等挑战,保障项目顺利上线,荣获公司颁发的 “日进斗金”奖。
2、2021年因在财务BP工作中,通过数据分析推动高利润产品销售,荣获 “招财进宝” 奖。
3、2018年—2020年:因工作表现突出,连续3年荣获上海加悦酒业有限公司 “年度优秀员工”称号。
个人论著
    
社会贡献
专业会员:澳洲公共会计师协会(IPA)资深会员(MIPA)
专业会员:中国总会计师协会会员
自我评价
1、全场景经验:本人拥有10年以上财务管理经验,从集团子公司从0到1搭建、上市前审计配合(普华永道)、SAP系统切换、跨境财务(香港),到初创企业全面管控,具备不同规模、不同阶段企业的财务管理能力。
2、业财融合能力:长期担任BP角色,擅长将财务分析转化为业务语言,支撑决策。
3、职业信誉:自2013年从业至今,职业发展始终源于内部推荐,从未主动对外求职,证明了长期的专业认可与职业稳定性。

1、“财务的价值不在于把账算得多精确,而在于用数据帮业务看清哪条路能赚到钱。”
2、“擅长将复杂的财务数据转化为业务部门能听懂、老板能决策的‘白话报告’。”
3、“我的职业履历,是一份由前同事们用信任投票写成的推荐信。持续被内部推荐,是对我专业能力与社会信誉的最高评价。”

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