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| 郝伟 |
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性别： |
女 |
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出生年月： |
19**-**-** |
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籍贯： |
上海市 |
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政治面貌： |
群众 |
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工作地点： |
上海市 |
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民族： |
汉 |
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毕业学校： |
马来西亚彭亨教育基金大学 |
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学历： |
硕士 |
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专业： |
工商管理 |
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电子邮箱： |
******@ |
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社会兼职 |
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教育经历 |
2022-2023 马来西亚彭亨教育基金大学 工商管理硕士
2016-2018 上海师范大学 财务管理学士
2022年 取得澳洲资深公共会计师（MIPA）
2024年 取得中国总会计师协会高级管理会计师（PCMA）
2025年 取得中国总会计师协会ESG能力水平证书
2026年 取得企业财税合规官（CTCO），中国财政科学研究院监制
2026年 工业和信息化部人才交流中心，人工智能训练师（三级），学习中 |
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证书奖励 |
2024.3.8 中国总会计师协会 高级管理会计
2022.12 MIPA 澳洲资深公共会计师 公共会计师协会IPA
2025 中国总会计师协会 ESG能力水平证书
2026 中国财政科学研究院监制 企业财税合规官（CTCO）
2023.2.1 中国企业财务管理协会 税务管理师
2022.9.9 工业和信息化部教育与考试中心 财务BP数字化管理师+数字化税务师 |
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工作经历 |
| 2023年12月-至今 |
上海※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ |
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2022年5月-2023年11月 |
上海※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ |
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2018年4月-2022年4月 |
上海※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ |
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2013-2018 |
上海※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ |
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工作贡献 |
1、构建全面预算管理与经营分析体系：通过将财务数据转化为“老板能看懂的业务语言”，有效支撑了销售策略调整、成本控制等关键决策，使财务部门从“记账员”转变为“业务伙伴”。
2、供应链危机财务复盘与风险管控核：心供应商断货事件中，主动发起财务复盘，诊断出“采购、销售、资金”三者节奏脱节的根本问题，并提出了供应链全链路管理、库龄分析预警、税务合规优化等一揽子方案，推动了公司从“事后核算”向“过程管理”的转型。
公司荣誉：
1、因在2019年集团SAP系统切换项目中，作为子公司财务核算负责人，克服数据迁移复杂、长期出差培训等挑战，保障项目顺利上线，荣获公司颁发的 “日进斗金”奖。
2、2021年因在财务BP工作中，通过数据分析推动高利润产品销售，荣获 “招财进宝” 奖。
3、2018年—2020年：因工作表现突出，连续3年荣获上海加悦酒业有限公司 “年度优秀员工”称号。
名称：2025年度财务报告。
背景：去年公司因核心供应商系统性失灵，遭遇断货危机，经营面临严峻考验。
我：作为财务负责人，发起深度财务复盘，系统量化了断货的多维影响，提出了供应链全链路管理、库龄分析预警、税务合规优化等一揽子方案。
成果：该复盘报告成为公司2026年战略调整的核心依据。
成果：我所提出的压缩保税仓操作周期、建立月度资产结构审视机制等建议已被采纳。财务部从“记录者”转变为“风险吹哨人”和“战略建议者”。 |
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个人论著 |
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社会贡献 |
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自我评价 |
1、全场景经验：本人拥有10年以上财务管理经验，从集团子公司从0到1搭建、上市前审计配合（普华永道）、SAP系统切换、跨境财务（香港），到初创企业全面管控，具备不同规模、不同阶段企业的财务管理能力。
2、业财融合能力：长期担任BP角色，擅长将财务分析转化为业务语言，支撑决策。
3、职业信誉：自2013年从业至今，职业发展始终源于内部推荐，从未主动对外求职，证明了长期的专业认可与职业稳定性。 |
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