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| 殷先平 |
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性别： |
男 |
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出生年月： |
19**-**-** |
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籍贯： |
安徽省 |
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政治面貌： |
党员 |
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工作地点： |
安徽省合肥市 |
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民族： |
汉 |
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毕业学校： |
安徽财经大学 |
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学历： |
本科 |
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专业： |
财务管理 |
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电子邮箱： |
******@qq.com |
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社会兼职 |
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教育经历 |
①2026年毕业于安徽财经大学 财务管理专业
②2018年参加讯飞大学雏鹰计划（基层后备）培训班并顺利结业
③2020年完成中级会计师培训学习并顺利考取证书
④2023参加讯飞大学致远班（中层高潜）学习，完成第一阶段学习，后因离职更换单位未能继续学习。 |
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证书奖励 |
1.财会类：会计从业资格、初级会计师、中级会计师
2.通用类：计算机二级、英语四级、英语六级
3.其他类：证券从业资格、初级统计师
①2016年荣获科大讯飞股份有限公司优秀新人荣誉称号；
②2017年荣获科大讯飞股份有限公司先进个人荣誉称号；
③2019年所带领财务团队荣获科大讯飞-智能服务部优秀团队表彰；
④2021年因工作产出优异、带头践行公司价值观，荣获科大讯飞“钻石心”荣誉称号
⑤2023年参与科大讯飞【集团级管理改进项目-三层货架业务专项】，所在项目组获得集团年度优秀团队表彰
⑥2023年因个人业绩和管理能突出，经部门推选、集团评定，顺利通过面试选拔进入【讯飞大学-致远班】学习，作为公司核心中层后备培养（财务中心超200人、仅推选1人） |
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工作经历 |
| 2015年12月-2016年9月 |
科大※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ |
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2016年10月-2018年3月 |
科大※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ |
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2018年4月-2019年8月 |
科大※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ |
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2019年9月-2021年7月 |
科大※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ |
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2021年8月-2024年2月 |
科大※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ |
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2024年3月-至今 |
科大※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ |
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工作贡献 |
①2024-2025年：独立完成公司金融授信规模由4千万提升至5.6亿、为公司业务增长提供充裕授信融资储备
②2021-2023年：主导推进财务共享中心建设，作为合肥共享中心主要对接人，统筹财务共享标准化和信息化建设，完善财务核算标准制度、流程，统筹建立核算数据监控体系，推进财务共享RPA等自动化场景应用，极大提升财务共享运行效率。下辖核算法人主体超130家、管理财务团队超20人。
③2022年：深度参与集团三层货架成本核算体系建设，协同产品部门拉通CBB成本核算流程，主导拟定CBB研发投入成本核算规范，协同设计CBB复用激励方案，并通过公司审议执行。
④2020年-2021年：统筹建立事业部预算管理及财务分析体系，基于新收入准则变化结合业务模式特点，整理输出落地指导方案，有效降低收入确认风险
⑤2019年：以集团“1+4”五条核心业务方向为抓手，从财务管理视角，通过对商业模式梳理、资金交易支持、业务风险识别、财税资源筹划等多个方向专项推进，最终完成集团五条重点业务方向从产品介绍、报价体系、变现模式、成本结构等完整商业模式梳理，并顺利完成梳理导出的财务专项任务，最终作为项目负责人完成向集团CFO专项成果汇报，项目顺利结项。
⑥2019年：在集团初步推行上线SAP、需要搭建管理报表线上化的大背景下，担任项目经理组建SAP管理报表专项小组，通过协调各业务部业财BP、系统IT完成线上报表逻辑配置和多轮测试优化，最终顺利完成管理报表线上取值，让财务人员管理报表输出效率提升约30%，为集团各赛道业务分析和业绩考核提供高效、准确的财务数据支持。
⑦2017年-2019年：首创建立事业群经营滚动预测闭环控制体系、后续被成功复用到集团其他业务板块，制定预测变动审批及预测偏差考核管理制度；主导完成管理报表分析框架模型搭建，并在全事业群宣贯应用。
⑧2016年：对接完成集团首家境外公司投资设立银行业务办理，并总结输出业务案例手册，为集团后续海外公司设立银行业务办理提供操作指引。
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个人论著 |
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社会贡献 |
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自我评价 |
1.工作经历：具有7年人工智能行业和2年制造业财务管理经验，工作方向涉及业财、集团财务共享建
设及外部融资等财务相关经历：
①业财工作：先后负责事业群预算管理、财务分析，2018年开始带领财务团队，2019年通过内部竞
聘独立担任事业部业财负责人，支持集团重点业务方向。
②财务共享经历：2021年通过竞聘轮岗担任集团财务共享中心核算负责人，统筹集团账务核算、推
进财务共享中心建设，建立核算数据监控，管理核算团队超20人、核算法人超130家。
③担任充电桩生产企业财务负责人，统筹公司财务管理，主导推进外部债权和股权融资，对接合作金
融和类金融机构超10家、授信总规模超4亿，为业务发展提供充足授信资源储备。
2.经验优势：通过在财务多个岗位历练积累，具备前端预算、预测、财务分析等业财工作经验；同时
熟悉上市公司财务共享中心运行机制，推进财务流程优化和信息化建设，对接年度审计等工作经验，
连续三年主导上市公司财务年度工作总结和计划编写，拥有独立负责制造业全面财务管理经验。
3.个人特质：内驱力、组织协调力、人际链接力
4.奖励荣誉：连续7年年度绩效考核B以上，先后荣获公司优秀新人、先进个人、优秀财经团队和讯 飞钻石心等个人及团队荣誉。2023年作为集团高潜人才（录取率0.5%），经过选拔面试进入公司致远班学习。 |
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