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| 沈辉 |
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性别： |
男 |
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出生年月： |
19**-**-** |
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籍贯： |
安徽省 |
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政治面貌： |
党员 |
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工作地点： |
安徽省阜阳市 |
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民族： |
汉 |
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毕业学校： |
西南大学 |
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学历： |
大专 |
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专业： |
会计 |
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电子邮箱： |
******@126.com |
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社会兼职 |
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教育经历 |
一、1998年10月-1999年12月：参加阜阳市财政局组织的行政事业单位会计基础工作规范培训，完成全部课程并考核合格
二、2003年3月-2003年6月：参加安徽省教育厅组织的中职院校固定资产管理专项培训，学习高校资产管理体系建设与实操规范
三、2008年9月 - 2012年7月：西南大学会计专业专科学习，系统学习财务会计、成本会计、财务管理等专业课程，取得大学专科学历
四、2015年4月-2015年5月：参加阜阳市总工会组织的工会财经管理专项培训，学习工会经费收支管理、财务监督等相关法规与实操
五、2018年10月-2018年11月：参加安徽省中职院校办公室主任综合能力提升培训，学习公文处理、综合协调、内控管理等专业内容
六、2021年6月-2021年7月：参加阜阳市财政局组织的行政事业单位内控体系建设专项培训，学习行政事业单位内控规范、风险防控等内容
七、2023年9月-2023年10月：参加全国中职院校后勤管理与财务规范化建设线上培训，完成全部学习内容并考核合格 |
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证书奖励 |
会计师专业技术资格证书（财政部颁发，2010年取得）
会计从业资格证书（安徽省财政厅颁发，1999年取得）
行政事业单位内控管理师专业能力证书（中国财政科学研究院培训中心颁发，2021年取得）
全国计算机等级考试二级证书（教育部考试中心颁发，2005年取得）
公文写作与处理专项能力证书（中国高等教育学会颁发，2019年取得）
工会经费管理专项培训合格证书（安徽省总工会颁发，2015年取得）
一、2019 年：被阜阳卫生学校评为 "年度优秀管理工作者
二、2022 年：被安徽省教育厅评为 "安徽省中职院校后勤管理工作先进个人三、2023年：被阜阳卫生学校评为 "年度优秀共产党员" |
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工作经历 |
| 2000年9月至2003年5月 |
校财※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ |
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2003年5月至2017年7月 |
校总※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ |
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2017年7月至今 |
任校※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ |
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工作贡献 |
一.财务与资产管理领域：在财务科工作期间，搭建了学校固定资产全生命周期管理体系，规范了资产入账、盘点、处置全流程，实现学校固定资产账实相符率100%；在总务科工作期间，建立了耗材采购、入库、领用标准化管理体系，有效降低了学校运营成本，累计节约耗材采购资金超20万元。
二.内控与内审领域：牵头搭建学校内控体系，制定了《阜阳卫生学校内部控制规范》《财务收支内审管理办法》等12项制度，每年组织开展财务收支、物资采购、项目实施等专项内审不少于4次，累计发现并整改管理漏洞30余项，有效防范了学校财务风险与廉政风险，保障了学校各项经济活动合规有序开展。
三.办公室管理领域：全面主持办公室工作期间，优化了公文运转、会议组织、综合协调、服务保障等工作流程，建立了标准化办公管理体系，累计处理各类公文超 2000 件，组织各类会议、活动超 500 场次，保障了学校政令畅通、日常运转高效有序。
四.工会与统计工作：主持工会财经委员会工作期间，严格规范工会经费收支管理，每年组织工会经费专项审查，确保工会经费使用合规、透明、高效，累计为教职工办实事、办好事超20件；统筹负责学校事业单位统计工作，连续10年按时保质完成各类统计报表上报工作，数据准确率100%，多次获得主管部门通报表扬。主持工会财经委员会工作，严格规范工会经费收支管理，强化经费使用监督，确保工会财经工作合规透明、保障有力。
内控体系建设专项事迹：2018 年，牵头承担学校内控体系建设专项工作，面对学校内控基础薄弱、制度不健全、流程不规范的问题，带领团队历时 6 个月，全面梳理学校各项经济业务流程，排查风险点，制定了 12 项内控制度，优化了 28 项业务流程，搭建了覆盖财务收支、物资采购、项目实施、资产管理等全领域的内控体系，使学校的内控管理从 "无章可循" 转变为 "有规可依"，有效防范了学校的财务风险与廉政风险，该体系建设成果被阜阳市教育局作为典型案例在全市中职院校推广。2. 固定资产管理专项事迹：2003 年，针对学校固定资产账实不符、管理混乱、资产流失严重的问题，牵头开展学校固定资产全面清查与管理体系建设工作，历时 3 个月，对全校所有固定资产进行了全面盘点、登记、建档，摸清了学校资产家底，同时建立了固定资产从采购、入账、使用、盘点到处置的全生命周期管理体系，制定了《阜阳卫生学校固定资产管理办法》，实现了学校固定资产账实相符率 100%，有效杜绝了资产流失，提升了资产使用效率，该管理模式一直沿用至今，为学校的资产管理奠定了坚实的基础。3. 疫情防控专项事迹：2020 年新冠疫情期间，作为学校疫情防控工作领导小组办公室主任，全面统筹学校疫情防控工作，连续 3 个多月坚守在工作岗位，带领办公室团队制定了学校疫情防控工作方案、应急预案等 20 余项制度，优化了校园管控、师生排查、物资保障、应急处置等全流程工作，累计处理各类疫情防控相关文件、通知超 500 件，组织开展师生排查、核酸检测、疫苗接种等工作超 100 场次，保障了学校校园安全稳定，实现了校园零疫情的目标，被学校评为 "疫情防控工作先进个人"。 |
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个人论著 |
一、表时间：2019年6月
简介：在《安徽教育财会》期刊发表论文《中职院校固定资产管理的痛点与优化路径探析》，结合自身多年资产管理工作经验，分析了中职院校固定资产管理中存在的账实不符、管理流程不规范等问题，提出了全生命周期管理体系建设的具体路径，为同类型院校资产管理提供了参考。
二、发表时间：2022年10月
简介：在《阜阳职业技术学院学报》发表论文《行政事业单位内控体系建设的实践与思考——以中职卫生学校为例》，结合学校内控体系建设的实践经验，阐述了中职院校内控建设的核心要点、实施路径与保障措施，为中职院校规范内部管理、防范运营风险提供了实践参考。
三、发表时间：2015年3月
简介：在《安徽卫生职业教育》期刊发表论文《中职卫生学校耗材采购管理的规范化建设》，针对卫生学校实训耗材采购管理的特殊性，提出了标准化采购流程、精细化库存管理的具体方案，有效解决了实训耗材采购成本高、管理乱的问题。 |
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社会贡献 |
一.行业服务贡献：作为阜阳市中职院校后勤管理与内控建设咨询专家，累计为本地8所中职院校提供资产管理、财务内控、采购管理等方面的免费咨询指导服务，帮助同类型院校规范管理流程、完善内控制度，提升了区域内中职院校整体规范化管理水平。
二.公益服务贡献：积极参与阜阳市卫生健康系统组织的公益活动，累计参与社区健康服务、校园防疫、乡村振兴帮扶等公益活动超30场次，为社区居民、乡村群众提供健康咨询、政策宣讲等服务，累计服务群众超1000人次。
三.人才培养贡献：在学校工作期间，累计带教年轻行政人员、财务人员超 10 名，通过一对一指导、实操培训等方式，帮助年轻人员快速提升业务能力，其中多名人员已成长为学校各部门的业务骨干，为学校的人才队伍建设做出了重要贡献。
四.行业标准建设贡献：参与阜阳市教育局组织的《阜阳市中职院校固定资产管理规范》《阜阳市中职院校采购管理指引》等行业规范性文件的研讨与编制工作，结合自身工作经验提出了多项合理化建议，被纳入文件内容，为区域内中职院校的标准化管理提供了依据。
1.企业咨询：担任阜阳市中职院校后勤管理与内控建设咨询专家，为本地多所中职院校提供资产管理、财务内控、采购管理等方面的咨询指导服务
2.企业服务：为阜阳本地多家医疗健康类中小企业提供行政办公规范化、财务收支合规化、采购流程标准化等专项服务
3.其他：担任市卫生健康系统内审工作联络员，参与系统内单位财务督查、专项审计等工作；同时担任学校工会财经委员会主任，负责工会经费管理与监督 |
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自我评价 |
本人拥有 26 年行政事业单位工作经验，其中 10 年财务与资产管理工作经验，17 年办公室管理与内控内审工作经验，具备扎实的财务会计、资产管理、内控建设、行政办公等专业能力，拥有会计师专业技术资格，熟悉行政事业单位财务法规、内控规范、办公管理等相关制度与实操流程。工作中，我始终坚持 "严谨务实、认真负责、精益求精" 的工作态度，注重理论学习与实践结合，不断提升自身专业能力与综合素养，在财务资产管理、内控体系建设、办公室
"财务工作的核心是“规范”，内控工作的核心是“防风险”，只有把规矩立在前面，把防线筑在前面，才能保障单位的健康发展。
办公室是单位的“中枢神经”，既要当好领导的“参谋助手”，也要做好各部门的“协调纽带”，更要成为全校师生的“服务窗口”。
资产管理不是简单的“记账本”，而是要实现从“入口”到“出口”的全生命周期管控，让每一笔资产都能发挥最大的使用价值。
工会经费是教职工的“血汗钱”，每一分钱的使用都要合规、透明、精准，真正把钱用在教职工身上，用在刀刃上。
统计工作是单位决策的“数据底座”，只有数据真实、准确、完整，才能为单位的科学决策提供坚实的支撑。" |
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